东南亚游戏市场概况
近日，市场研究机构Newzoo发布了最新的东南亚游戏市场报告，数据显示，随着移动设备的迅速普及，东南亚互联网用户日趋上升（3.8亿），2019年东南亚游戏市场规模预计达到46亿美元，同比增长22％。目前东南亚地区的游戏营收仅占全球游戏市场的3.1%，将成为全球增速最快的游戏市场。
手游大行其道，占据半壁江山伴随东南亚消费者对移动设备的购买力也在不断增强，因此Newzoo预计，2019年该地区超过三分之二（67%）的游戏营收将来自移动端，PC和主机游戏分别贡献24%和9%。其中移动游戏将达到33亿美元，同比增长29%。可见，东南亚地区游戏市场主要以移动游戏业务为主。
游戏玩家喜好不尽相同东南亚拥有6.6亿人口，人口基数大，文化背景相似，游戏厂商主要聚焦东南亚地区六大游戏市场：印度尼西亚，马来西亚，菲律宾，新加坡，泰国和越南。
根据SensorTower商店情报平台发布的数据报告，东南亚市场对于休闲游戏热情度不高，Top20中只有6款超休闲游戏。而榜单依然由《FreeFire》，《无尽对决》，《PUBGMOBILE》，《王者荣耀》等竞技手游占据。
东南亚游戏支付本地化出海东南亚的商家，基于国家不同且文化、语言、支付习惯的不同，深入本地化才是成功进入东南亚市场的关键。
据Payssion收款平台对东南亚用户常用的收款方式分析，东南亚主流的支付方式还是充值卡（40%）、电子钱包占（27%）和运营商计费（36%），一些较大的海外游戏平台如：Koramgame、Zqgame、Game321、网龙游戏等都已经接入。
1、RazerGold—电子钱包
RazerGold（从前称为ZGoldMOLPoints）是全球玩家使用的最流行的虚拟货币之一，支持在线上或线下超过100万的充值点进行充值。玩家可以访问600家发布商的2500种游戏，玩家可以使用RazerGold（全球）储值账户，获取游戏点数，购买在线游戏积分以及热门掌机游戏卡，包括Facebook游戏卡等；
2、Maybank2U马来西亚—在线网银转账
马来西亚银行Maybank成立于1960年，是马来西亚最大的银行和金融集团。Maybank2U是马来西亚常用的在线支付方式，常用于在线购物，在20个国家拥有2400多家分支机构和办事处，拥有45,000名员工。Maybank提供的服务包括：客户银行、商业和企业银行、私人银行等，在境内有384个分支机构和2800多个ATM。
3、eNETs新加坡—在线网银转账
eNETs于1985年成立，是新加坡本地的一种主流支付方式。eNETs电子付款方式普及率较高，深受广大群众喜爱，促使eNETs成为新加坡消费者日常生活中必不可少的一部分。新加坡全岛有30,000个销售点提供eNETs付款服务，包括零售商店，餐馆，娱乐场所和出租车，均允许无现金交易。支持90%以上的新加坡本地银行，支持DBS、POSB、UOB、OCBC、CitiBankSG等银行的借记卡支付。
4、TureMoneyCard泰国—充值卡
TrueMoney成立于2003年，是泰国领先的移动支付服务商。TrueMoney拥有400万用户，目前在泰国，越南，柬埔寨，缅甸，印度尼西亚和菲律宾均设有办事处。提供包括TureMoneyCard、TureMoneyWallet，Kiosk，支付网关和汇款等。其中TureMoney充值卡是目前泰国当地玩家比较常用的支付方式之一，常用于专业的游戏充值服务。
5、DokuWallet印尼—电子钱包
DOKU成立于2007年，是印尼第一家电子支付服务商。注册用户达到136万，注册商户2万多家。提供多种支付渠道，如ATM转账，BCAKlikpay，Alfamart和DokuWallet。其中DOKUWallet是印尼的一款虚拟电子钱包，目前已经有十万左右的活跃用户，可用于支付水电费、保险、电视订阅、话费，游戏甚至还可以在印尼连锁商店Alfamart提取现金。
6、Dragonpay菲律宾—在线网银转账
Dragonpay是菲律宾主要的支付方式之一。PayPal在菲律宾等发展中国家的渗透率非常低，Dragonpay作为替代的在线支付选项，提供比传统信用卡更高的安全性和便利性。用户可以用网银、手机支付、ATM以及线下实体店支付。支持包括BDO,BPI,Metrobank,RCBC,Unionbank,UCPB,Chinabank,PNB,Maybank,RobinsonsBank,SterlingBankofAsia,和EastWestBank等网上银行。同时支持线下超过4000家银行柜台支付，以及覆盖超过2000个线下支付点。
文章来源：全球在线支付提供商-Payssion支付官网。做事先做人，相信这个道理很多人都知道。一个人不管多聪明，有多能干，背景条件有多优越，如果不会做人，人品差，那么他的事业将会受到很大影响。
现代人在事业打拼中，都知道组建团队的重要性，团队中的成员相互间取长补短，相互间鼓励，共同进步。个人在团队中能够与成员和谐相处，是人与人合作的基础，也是成就事业必然的关键。
很多团队在初建之时，因制度和纪律性没有十分完善，会出现有些队员对合作事业的目标清晰明确，认真执行；也会出现有个别队员对目标不够清晰，对集体商议决定好的事情不认真执行。例如时间观念：确定的时间段集中做事，却不见人影也没有知会原因，让团队伙伴妥善安排；事虽细小见微知著，这些小小细节在关键时刻都会给团队的事业带来损害。体现在个人细节上就是个人处事不足，不明处事之道。
由此可见懂得做人做事在人生事业中显得尤为重要，因为现在是团队成就个人时代，没有完美的个人只有完美的团队；做事需要认真，做人需要有责任心，这样才能互相认可，和睦相处，成就事业。
懂得做人做事是合作共事的前提，社会发展进步的必然要求；无论个人的学历有多高，能力有多强，在当今社会想凭一已之力，单打独斗成事的个人英雄主义，已经不适应时代发展的步伐。
在事业上个人要么组建团队，要么融入团队，不与人合作或者不会与人合作，事业就不可能取得成功。（了解前篇文章5分钟看清单兵与团队的区别，你不知道的狼性文化）
正所谓：“做人不过关，做事难过关，遇到关难过，需要人帮助，若想人帮助，先过做人关”，做人做事只有赢得别人的尊重，在人生事业的过程中遇有难关，才会得到别人帮助。这样才能结交更有品质的人脉！